职工因工死亡
更新时间：2017-10-08 19:18:04人浏览
问题描述：
我朋友于2017年10月3日上班期间，突然倒下。送到医院抢救。72小时后医院宣布死亡。现老板以死者自身疾病突发导致死亡为由，只愿给4万元补偿。我该从哪些方面取得合理赔偿。大概会有多少补偿。注：1.厂家没有和死者签订劳动合同。2.没有给死者交工伤保险。3.没有入厂体检报告，不知死者生前是否有病。4.死者自厂里发生事故后，送到医院抢救时，医生说不可能救活，就算救活也是植物人。在48小时内，医生就说人不行了。现超过48小时宣布死亡不能算工伤事故吗？里面会不会里面会不会有操作？怎么才能知道是不是48小时内就已经死亡？可以要求法医鉴定吗？6.职工因工死亡，怎么界定？可以以这个理由多拿一点补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好！如果医生隐瞒病情，你们可以先申请死亡时间鉴定。如果在48小时以内已经死亡，可以申报工伤赔偿。
2017-10-08 17:56:18
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