我单位搞人员调动,像这种情况怎么处理,劳动岗位竞聘是怎么回事,就因为理论考试不过关

更新时间:2017-10-01 22:06:07人浏览
问题描述:
我单位搞人员调动,把人员调到小站工作,要背井离乡,很多人不愿去。通过一次理论考试,人员测评,从低分到高分排列,我决得领导没有做到公开公平公正,人缘好就多打分,有岗位的理论没考好要走,没岗位的不走,像这种情况怎么处理,劳动岗位竞聘是怎么回事,有岗位的平时做事也勤勤恳恳,就因为理论考试不过关,就要调动吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚强律师
服务地区-湖南株洲
按照原有合同履行
2017-10-01 22:06:07
是火车站货运室人员多,调到其他客站工作,我们都是全民制没有临时工,这样调动合理吗?
追问 2017-10-01 22:54:25
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