没有签劳动合同,8月跟他提出辞职,总是无故扣工资,我能拿回我的押金,及8月份工资吗?
更新时间:2017-09-30 16:00:35人浏览
问题描述:
在私立幼儿园工作一年多了,没有签劳动合同,老板也没给买社保什么的,就每月发现金2000多,8月跟他提出辞职,他不批,在那里做一直也干的不开心,总是无故扣工资,现在决定不做了,跟他讲,他还是不答应,说我没责任心。昨天他回老家,了,我就放了辞职报告,在他办公桌,今天,没去,我能拿回我的押金,及8月份工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职跳槽,为何无缘年终奖?法律界人士点评如何维护自己的合法权益年终奖发了吗?春节刚过,这成了许多人关心的话题。近日有读者向本报反映:自己想跳槽,但还没拿到年终奖
辞职
人浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿回的.............
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签合同,没有买社保,拖欠和扣押工资,违反劳动法规定了,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以的如协商不成需仲裁的需有相应的证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理!!!!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
复印的合同是否会有法律效力,要看情况。如果合同原件是依法订立的,复印件与合同原件核对无误的,也具有法律效力,但是复印件作为证据使用时的证明力,要低于原件的证明力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书不论手写或打印的,都要有委托人与被委托人的签名。有签名且内容与形式都合法才有效,才能起法律作用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十五条委托代理授
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
具体以合同的约定为准,通常情况下处理方式如下:卖方原因造成该合同不能覆行时,无条件退还买方所有购房款项,还应向买方赔付购房定金等额的违约金;买方原因造成该合同不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览