工伤八级。但公司按最低标准缴纳社保。工伤赔付时计算每月工资同实际工资差距大。这个差额应该由公司补足吗
更新时间：2017-09-30 11:18:04人浏览
问题描述：
本人在江苏太仓上班，工伤八级。实际工资二万每月，但公司按最低标准缴纳社保。工伤赔付时计算每月工资同实际工资差距大。这个差额应该由公司补足吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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