本人现在怀孕4月，给予我N+2的赔偿。请问那样的话我明年3月生产了，还能拿到生育金吗？
更新时间：2017-10-09 10:32:07人浏览
问题描述：
本人现在怀孕4月，合同10月份到期，公司将于明年6月搬迁。如果我不去的话，给予我N+2的赔偿。请问那样的话我明年3月生产了，还能拿到生育金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
第一，根据劳动合同法的规定，你在怀孕期间，你单位不能依据劳动合同法第40条规定解除劳动合同。
第二，若你单位给你N+2的经济补偿，你有权申请劳动仲裁，恢复劳动关系。要求享受生育保险金。
第三，生育保险金是单位缴纳的，如果你没有了工作单位，也就无法享受生育保险待遇。
2017-09-30 10:29:51
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