2006年辞职,公司2010年才买社保,合同到期,不和他续签合同了。公司该怎么赔偿?

更新时间:2017-09-30 14:17:22人浏览
问题描述:
律师,请教一下:有一个亲戚,他2003年进现在的公司,2006年辞职,7个月后(2006年11月)又复进公司。实际在公司工作14年的时间(第二次进公司到现在也超过10年),公司2010年才买社保,现在公司因经营不善,合同到期,不和他续签合同了。公司该怎么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。根据劳动相关法律规定,单位需在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,劳动合同需包含社会保险的内容。所以,在单位绝对录取你之日起需为你购买社会保险,否则属违法。
2017-09-30 14:17:22
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
1.社保问题要去社保局投诉。 2.公司要解雇他,可以要求公司给付经济补偿金
2017-09-29 20:38:00
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司应从08年开始,每年补偿一个月工资。
2017-09-29 21:37:59
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