我在一个公司干了三年，工资谈好48∞底薪，本人觉得公司违法，如何与公司解除劳动合同，获得合法赔偿
更新时间：2017-09-30 11:54:27人浏览
问题描述：
我在一个公司干了三年，工资谈好48∞底薪，奖金700，考核，没完没了加班，每月到手52o0~53o0，公司2o14至2015没给我买社保，公司有时强令24小时连续工作，本人觉得公司违法，如何与公司解除劳动合同，获得合法赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好！依据劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
您可收集相关证据申请劳动仲裁获得经济补偿。若需要进一步法律服务，欢迎致电咨询或上门解答。
2017-09-30 11:54:27
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