公司签合同以3000元签订。请问是否可以劳动仲裁?成功几率多大?

更新时间:2017-09-29 10:21:11人浏览
问题描述:
你好,公司签合同以3000元签订。实际是6000。工资条底薪写的是3000其它全部是浮动奖金,绩效考核等。离职时最后一个月公司以3000元发放,其余3000以各种理由扣除。请问是否可以劳动仲裁?成功几率多大?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁的
2017-09-29 10:21:11
请问成功几率多大?
追问 2017-09-29 10:25:51
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