一在一家建筑工程公司干不到5年,说是和别的单位签的合同,但是我的证件在本单位,结固应该怎么赔偿呢

更新时间:2020-08-01 12:09:35人浏览
问题描述:
一在一家建筑工程公司干不到5年,现在要给我结固了,公司人事部说我没和本公司签订合同,说是和别的单位签的合同,但是我的证件在本单位,结固应该怎么赔偿呢
4位律师解答
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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-08-01 12:09:35
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合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
2019-02-09 03:05:11
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-04-12 17:02:13
陈全亚律师
服务地区-江苏南京
可以获得5个月工资作为经济补偿金。
2017-09-28 13:32:26
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