我在一家公司工作了一年了,我可以以公司每月不准时发工资为由去劳动仲裁告公司,要求经济补偿吗

更新时间:2017-09-25 11:59:55人浏览
问题描述:
您好,我在一家公司工作了一年了,公司合同写着每月10号发工资,但是我工作期间一年从来没有准时发过工资,每月都要推后5-8天,有个月最长推到21号,现在辞职了,我可以以公司每月不准时发工资为由去劳动仲裁告公司,要求经济补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不是合法的理由
2017-09-24 08:56:36
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,不能的。
2017-09-24 08:59:08
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不能要求经济补偿。
2017-09-25 11:59:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不是合法的理由
2017-09-25 07:03:42
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2017-09-24 09:09:20
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