如果要劳动仲裁，能否适用《劳动合同法》第三十八条第六款为由。仲裁解除劳动合同。
更新时间：2017-09-22 12:06:08人浏览
问题描述：
如果企业在个人所得税代扣代缴操作过程存在违规行为，比如代扣得金额大于代缴的金额。如果要劳动仲裁，能否适用《劳动合同法》第三十八条第六款为由。仲裁解除劳动合同。还是用其他条款。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》对用人单位的规制 陈万林
《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人大常务委员会第28次会议通过并将自2008年1月1日其施行。该法对劳动者加强了保护，用人单位应
用人单位权利义务
人浏览
根据劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议仲裁规则》
第一章总则第一条为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），制定本规则。第二
劳动争议处理条例
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《中华人民共和国劳动法》第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下面是关于劳动法公司裁员赔偿的一些内容，供参考。劳动合同法：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以适用38条的规定解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好！建议谨慎处理，以防被骗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷可以向法院起诉，以免过了诉讼时效。可以委托律师办理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方公司违约后不退款产生合同纠纷的，当事人可以协商处理，如果不愿意协商或者协商不成的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
