我上班的地方屡次被别人故意扎胎,我怎么办
更新时间:2017-09-20 18:35:45人浏览
问题描述:
我上班的地方屡次被别人故意扎胎,我怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害致人轻伤的已构成刑事案件法律规定判处有期徒刑3年以下,拘役或者是管制,受害者家不同意调解,就会被判刑,刑事拘留羁押在看守所最多不得超过37天,一般这个3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述,建议报警索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤要立即报警,警察会让您申请司法鉴定。根据结果追究侵权者的法律责任。相关法规:中华人民共和国侵权责任法第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第四条侵权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 可以起诉主张民事赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉,要求他赔偿你的损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费违法,因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不到期,若属于用人单位违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动提出,并于劳动者协商一致的,应当支付经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不一定非要等30天。如果与用人单位协商好了,就可以提前办理离职手续离开。如果协商不成,那么通常需要提前30天书面通知用人单位,这是根据《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者可以依据劳动合同法的规定,提前一个月以书面形式通知单位要求解除劳动合同即可,到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
做日结兼职受伤有权要求赔付医疗费。依据《中华人民共和国刑法》,因犯罪行为导致的经济损失,受害者可要求赔偿。若轻伤不予立案,可自诉并附带民事诉讼,确保得到应有赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体详询征缴部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据医疗保险的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询