公司没有任何证据,以记大过的理由两次扣我工资1千多元。请问,合不合劳动法。我应怎么作?

更新时间:2017-09-20 14:06:39人浏览
问题描述:
公司没有任何证据,以记大过的理由两次扣我工资1千多元。请问,合不合劳动法。我应怎么作?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-09-20 14:06:39
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
基本上,扣薪水都不合法。
2017-09-20 09:18:45
翟方进律师
服务地区-上海上海
不合法的,协商不成可以去当地的劳动监察部门投诉。。。
2017-09-20 09:09:00
任涌律师
服务地区-上海上海
看是否有证据
2017-09-20 07:03:57
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