请问下我旷工三天不是连续旷工三天，如果被公司辞退，工资会给我吗
更新时间：2017-09-16 14:21:16人浏览
问题描述：
你好，请问下我旷工三天不是连续旷工三天，如果被公司辞退，工资会给我吗
2位律师解答
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定吧。相关社会保险费的;(
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我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
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员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。2
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您好，建议尽量与用人单位协商处理
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如果公司的规章制度中将旷工三天作为严重违反公司规章制度的情形是可以解除合同的
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您好，按照实际工作天数据实结算工资。
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这个是不一定的
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您 好，这个要先做工伤认定
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你好，一般需要遵守工厂的准则，需要看扣了多少
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你好，如遇拖欠工资的情况，可以先向当地劳监大队举报，再考虑收集证据申请劳动仲裁。
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你好这个是可以去申请
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