一直没有签劳动合同，也没有交社保，那么劳动者能否索要经济补偿？能否要求索要双倍工资？
更新时间：2017-09-18 10:43:12人浏览
问题描述：
劳动者已经在公司任职两个月，一直没有签劳动合同，当时面试的时候说底薪3000元，七月份到八月底，总共发了2438元，也没有交社保，那么劳动者能否索要经济补偿？能否要求索要双倍工资？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，法律有明文规定，没有签订劳动合同的，劳动者可以追要双倍工资，没有交社保的是可以要求经济赔偿的，但是这个是有时间的，建议及时处理，如需帮助可以致电或者添加微信
2017-09-16 11:09:33
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