劳动关系认定,劳动关系和雇佣关系的认定

更新时间:2008-03-26 17:20:28人浏览
问题描述:
在实际生活中,有很多的劳动者并没有与用人单位签定劳动合同,他们的权利并不能得到有效的保护.例如,劳动纠纷要先仲裁,雇佣合同的被雇佣人申请仲裁时,被以非劳动纠纷而拒绝,但法院又以劳动纠纷须先仲裁而不与受理,此时,他们很迷惑,不知道怎么维权.到底怎样的关系是雇佣关系,怎样的是劳动关系?雇佣关系如何去维护权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐秀明律师
服务地区-陕西西安
劳动关系受劳动法调整,雇佣关系主要受民法调整.二者是有本质区别的.如果是雇佣关系就可以直接去法院起诉.
2008-03-26 17:20:28
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
你的问题就有毛病,仲裁既然不受理,那么就会给你做不受理裁定书,你拿上裁定法院怎么会不受理呢?是你自己想象的吗?满意请采纳
2008-03-22 14:36:20
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
具体遇到什么问题具体采取解决措施。
2008-03-22 11:05:49
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