我老公的胳膊上班期间被玻璃拉伤，缝了好几针，算工伤吗？养伤期间有基本工资吗？
更新时间：2017-09-14 12:26:47人浏览
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工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例：
工伤认定
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你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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大学生实习期间受伤算工伤?据有关调查机构统计，全国每年有1000万以上的职教学生在企业实习，有将近30%的学生在实习过程中受到不同程度的伤害。他们权益该如何保障
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停
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你好：申请工伤认定和鉴定
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您好，属于工伤，应该支付工资。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
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如果用人单位不配合劳务派遣员工申请工伤，员工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，员工可以保留相关证据，如
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国家赔偿金拖延可上诉。操作包括：1.准备上诉状，明确上诉请求和理由。2.在规定期限内向上一级法院提交上诉状。3.等待法院受理并安排庭审。4.参加庭审，陈述观点和
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需要看一下您的情况，再根据您的工资水平计算
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您好，您这边是工伤还是交通事故呢
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这个赔偿需要计算的
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需要结合病例看一下，再者需要出院后伤情稳定后评残
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