职工五险一金
更新时间：2017-09-13 18:22:49人浏览
问题描述：
职工五险一金由用人单位还是用工单位购买？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好！请问你是否有跟用人单位签订劳动合同呢？劳动合同对于这块是怎么规定的呢？一般情况下是由用人单位购买，但是如果劳动合同上如果有相关的规定，还是以劳动合同为准。具体的情况建议你直接来电跟我们详细说明一下具体的情况，我们将为你保障你的合法权益最大化。。。
2017-09-13 18:22:49
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您跟谁签订的劳动合同就由谁购买，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
2017-09-13 15:09:57
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，一般是由用人单位承担，不过具体的是要看劳动合同中的约定。
个人承担的话用人单位是要给予相应的补偿的。
2017-09-13 14:39:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险公积金目前倒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
能否处理需看合同具体规定，可与对方协商。根据《中华人民共和国民法典》，合同成立即具法律约束力，若合同中有明确退约条款，可依此处理。如不及时处理，可能面临违约风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给了定金，没签合同不满意是否可以退还，需具体分析：1、租房子没签合同交了定金，如果出租人违约，定金应当双倍退还；2、如果承租人反悔，不签订房屋租赁合同，则定金不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议把合同条款看清楚，防止上当受骗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被胁迫签的协议是无效的。当协议在欺诈、恐吓、威胁的情况下签订，这样的协议不具备法律所规定的正当构成要件，所以这就是违法的，协议也会随之无效。可以提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行地点不明确首先以合同双方当事人的约定为准；若没有约定或约定不明确的可由双方当事人协商达成补充协议；若仍达不成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
