一年多没有支付工资,我现在起诉公司支付我工资,会被法院支持吗?我和公司存在劳动关系吗?
更新时间:2017-09-15 08:33:02人浏览
问题描述:
我之前上班的地方是刘某挂靠的一家建筑公司,刘谋要求我在项目承担项目负责人,一年多没有支付工资,我现在起诉公司支付我工资,会被法院支持吗?我和公司存在劳动关系吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,请问您一直有催要工资吗?具体拖欠的工资为多少?你们有签订劳动合同吗?按照法律的规定,用人单位是无权拖欠您的工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,您也可以去当地仲裁局申请仲裁,对仲裁结果不服,您可以申请律师介入,采取法律途径维护自己的合法权益。详情欢迎转为来电免费咨询。
2017-09-12 15:13:35
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,也就是说您跟公司没有签订劳动合同?那有没有工资条工作服等可以证明劳动关系的存在?公司有没有打欠条呢?如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
2017-09-12 15:08:55
咨询我
万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
要看证据而定,但总有人承担支付工资的责任。考虑委托律师参与诉讼,维护自身合法权益。
如需帮助,与我联系 13094207644
2017-09-15 08:33:02
咨询我
王圣平律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-139-8665-1648
根据你说的情况,属于劳动关系,如建筑公司没有支付你工资,可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2017-09-12 17:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在取保候审期间,公司要支付工资吗?
职工取保候审期间工资如何处理?劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,单位可以中止双方的劳动合同。中止劳动合同期间,单位可以不发放工资、不为职工缴纳社会保险费、不
劳动报酬
人浏览
如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
他要求的加班工资能够得到法院支持吗?
2005年3月8日,陈先生到北京鸿都伟业科技发展有限公司(以下简称鸿都伟业公司)工作,双方签订了一份《聘用协议》,约定鸿都伟业公司聘用陈先生为其员工,从事与公司
劳动报酬
人浏览
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司不发工资的处理:向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要的准备:1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!那要看您能不能够他提出证据证明您与单位之间有劳动关系,如果能够的话,那就可以让对方支付工资,补缴社保,支付补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁结果不满意当事人双方均有权利提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签劳动合同和买社保,可先协商,要求签约并补缴社保;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果可向法院提起诉讼。注意保留证据,如工资条、工作记录等,以证明劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤住院能否报医疗视责任而定。自己全责或承担部分责任时,可申请医保报销。处理时需先报警,再现场勘查、责任认定,最后进行赔偿调解或法院判决。若肇事者不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板每周四下午3点开会需根据情况判断是否合法。如支付加班费或安排补休则合法,否则违法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,休息日开会应支付不低于工资百分之二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正式员工需要提前30天辞职,是否可以直接走人需要跟老板协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不给员工买社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社保,社保机构可责令限期缴纳并加收滞纳金,逾期不缴将面临罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询