我可以申请劳动仲裁吗?有胜算吗?我想公司马上支付我7月份工资。

更新时间:2018-08-01 17:48:17人浏览
问题描述:
我6月21号邮件发出7月9号离职申请,公司一直没有回复,6月29号已经有新人来交接,7月7号已经找人事网上解除劳动合同,并提供离职证明给我,7月9号去新单位上班了,月底原来的单位没有发工资给我,我联系磋商了,说我没有按正规流程离职延缓3个月发我工资,我可以申请劳动仲裁吗?有胜算吗?我想公司马上支付我7月份工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-08-01 17:48:17
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
既然单位 同意你离职,可以认为双方协商离职。公司不得再以程序问题扣发或不发工资
2018-08-01 17:15:01
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-08-01 16:36:15
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你好,可以申请劳动仲裁。
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