我在单位工作13年了,单位从不签劳动合同,去年7月刚上保险,以前的保险怎么办?

更新时间:2017-09-06 17:10:50人浏览
问题描述:
我在单位工作13年了,单位从不签劳动合同,去年7月刚上保险,以前的保险怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2017-09-06 15:47:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉。。
2017-09-06 17:10:50
李鸿雁律师
服务地区-北京北京
要求支付双倍工资并且补缴双倍,申请劳动仲裁
2017-09-06 16:39:06
李建成律师
服务地区-北京北京
要求支付双倍工资并且补缴双倍,申请劳动仲裁
2017-09-06 16:01:40
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你好,可以申请劳动仲裁,要求补上保险。
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