劳动薪资发放纠纷
更新时间:2017-09-06 15:58:22人浏览
问题描述:
17年7月5日向公司提出辞职申请,7月15日工作交接完毕,交接清单交接人签字,监交人财务经理签字,审批表财务会计签字,仓管负责人签字,人事总监签字。7月17日离职。工资拒绝发放,公司理由是,请假后离职算旷工。怎么处理
2位律师解答
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