签了录用通知书，在没有签其他协议，没有签劳动合同的情况下，参加了培训然后离开，需要赔偿培训费吗？
更新时间：2017-09-06 11:14:54人浏览
问题描述：
签了录用通知书，在没有签其他协议，也没有入职，没有签劳动合同的情况下，参加了培训然后离开，需要赔偿培训费吗？
3位律师解答
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