劳动者在履行劳动合同期间,并损害公司利益,请问要不要按年限赔偿工资。

更新时间:2011-07-14 16:55:07人浏览
问题描述:
你好!劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,并损害公司利益,我司想辞退他,请问要不要按年限赔偿工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃大新律师
服务地区-广东中山
严重违反公司章程辞退不需要
2011-07-14 16:55:07
李建成律师
服务地区-北京北京
严重违反公司章程辞退不需要
2011-07-13 17:52:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无过失性辞退员工的条件或情况
公司无过失性辞退员工的条件或情况
有下列情形之一的,变更劳动合同内容达成协议的。[解读]本条是关于无过失性辞退的规定。用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况既包括
员工手册
人浏览
公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员和辞退的区别
裁员和辞退的区别
裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退一般是由于员工不符合公司的录用条
劳动法
人浏览
探究过失性辞退员工的法律依据 怀孕女工可辞退吗?
探究过失性辞退员工的法律依据 怀孕女工可辞退吗?
[真实案情]张虹是县制药厂化验科的化验员,她于2000年到药厂工作,与单位签了8年的劳动合同。张虹在医学院读书时,其专业水平普遍受到老师的好评。后来在附属医院实
合同解除和终止
人浏览
用人单位无过失性辞退案例
用人单位无过失性辞退案例
用人单位无过失性辞退案例案例介绍:小王从技校毕业后进入北京某电器商场负责商品售后工作。在小王负责维修的产品中,返工数量居多,而且经营遭到客户投诉。商场行政部门遂
劳动争议案例
人浏览
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。收集工资打卡记录、工作服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退和开除有补偿金吗
辞退和开除有补偿金吗
用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济
劳动法
人浏览
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违反公司章程辞退不需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
先要拿到“用人单位以欺骗劳动者的手段使得劳动者在不识字的情况下写下了辞职申请”的证据,否则就难了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以进行具体的联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,发现被骗后,可以先和商家协商退货,因为商家具有欺诈消费者知情权的行为,另外你的财产受到了损失,保存好发票,这是你购买产品的证明。其次,如果协商不成,可以拨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
学校对高中生打架的处置包括警告至开除学籍。依据《治安管理处罚法》第二十六条,打架行为可能受到拘留和罚款,严重时会加重处罚。若不及时处理,可能导致学生受伤、影响学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
报警由交警部门作出责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
按照之前的买卖协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
充的话费应该是退不了的。电话用户与电信业务运营商之间属于服务合同关系,在这个合同中,对于服务期限、话费交纳与使用等,都有约定。你这很可能属于预付费类型的。当然,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先与客户进行协商,协商不成可以去法院起诉要求还款。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,去平台申诉并提供证据,是可以申请退费的,只是看具体能退多少!你们先跟平台协商,如果协商无果,可以去网站监管平台投诉!一般这种情况,平台会和你协商解决的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询