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定金和押金的不同之处
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可以。
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可以。如果对方拒付工资和押金,可以向当地的劳动监察机构申请,由其责令用人单位整改。
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你有两个办法,一是向劳动监察部门举报,二是申请劳动仲裁.
用人单位不得以任何理由收取押金,这是有明确规定的,加班的问题你应该提供证据.
仲裁和诉讼费用由败诉
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知道执行到位为止
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你好,向劳动局投诉
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