过了两天我收到了一个月工资,可过了一个月我还是没有收到工资!请问我现在怎样才能要到工资呢?
更新时间:2017-08-28 21:23:50人浏览
问题描述:
你好,我是通过中介在厂里上班的,当时也没有合同,我上了两个月想辞职找厂里面,他们说找我们中介就行了,我找中介人家吧我的厂牌收了然后跟我说可以了,等到25号他们会把工资打在我卡里,过了两天我收到了一个月工资,她们说我辞职这月的工资要等下个月才发,我当时也没有多想,可过了一个月我还是没有收到工资!我给他们打电话也打不通了!请问我现在怎样才能要到工资呢??
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4天即离职,工资应当如何发?
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,
劳动报酬
人浏览
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、《劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察大队投诉处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能领取了,正常辞职不能领取失业保险。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定26天制的每月工资的计算办法:月工资等于基本工资加奖金、津贴和补贴、加班加点工资等费用。而基本工资等于月工作天数乘以日工资。每月的总工资不得低于当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以依次通过协商、反映到就业局、申请仲裁等方式讨回工资。根据《劳动合同法》,公司未签订劳动合同需支付双倍工资,可通过法律途径维权。如不及时处理,可能面临工资无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介未提前通知扣商保,属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。您可以采取法律手段维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不论厂搬哪里,都要发给你的。如果你年龄偏大,建议和单位一次性解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询