如何能向公司要求合理补偿

更新时间:2011-07-11 17:43:08人浏览
问题描述:
我弟在北京一家公司工作(海淀四季青附近),工作刚好两个月时间(10年11月8号-11年1月8号)在公司内蒙项目上工作时发生了高空坠落事件 导致脚跟骨骨折,公司安排来回北京手术治疗,期间公司支付了医疗费用,并说承担支付三个月的休养正常工资待遇,结果公司就给了四个月的工资包括已工作两个月的,手术期间公司要求我们签了一个协议,协议大概是公司只承担医疗费用其它不承担,因工作时间未到公司规定三个月正式工时间公司说不是正式职工 也没签相关合同 没有保险等,所以不承担其它赔偿,现在我们和公司提出想做工伤鉴定 按鉴定结果看公司应承当多少补偿,可公司听说要工伤鉴定后竟然说这是我们自己看着办 说要鉴定的话公司一分钱都不会给赔偿的!遇到这些情况应该怎么办。还请指教 .
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,申请工伤鉴定。
2011-07-11 14:31:03
马润华律师
服务地区-四川达州
你们可申请工伤认定,按工伤要求公司赔偿。本人代理多起此类案件,具体电话咨询。
2011-07-11 17:43:08
宋东京律师
服务地区-北京北京
应进行工伤认定 再进行伤残鉴定 公司有义务对其承担工伤待遇
2011-07-11 14:31:26
成宏骏律师
服务地区-北京北京
还是要通过法律途径维权,单位理亏,不用怕。
2011-07-11 14:22:34
陈晓云律师
服务地区-北京北京
应先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 公司已经出了医疗费,还有义务支付其他工伤待遇。
2011-07-11 14:13:17
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