试用期可以不签劳动合同吗?

更新时间:2011-07-11 14:33:49人浏览
问题描述:
你好,试用期可以不签劳动合同吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐杰律师
服务地区-上海上海
你好: 用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任。
2011-07-11 13:08:27
徐佳律师
服务地区-上海上海
应当签订合同。
2011-07-11 14:33:49
延彬彬律师
服务地区-上海上海
根据劳动合同法应签~
2011-07-11 14:22:46
邵燕萍律师
服务地区-上海上海
按照劳动法律法规规定,试用期也要签订劳动合同
2011-07-11 13:30:25
夏烨律师
服务地区-上海上海
试用期应该签劳动合同的,但是如果是在用工之后一个月内签订都是可以的。
2011-07-11 13:19:58
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您好,要签合同。
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