医疗期满了,但是是在哺乳期,单位可以解除劳动关系吗?继续病假的话病假工资怎么算?坐标上海

更新时间:2017-08-24 15:03:24人浏览
问题描述:
请问,医疗期满了,但是是在哺乳期,单位可以解除劳动关系吗?如果不能,继续病假的话病假工资怎么算?坐标上海,谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
在哺乳期,员工严重违纪违约,单位可以解除劳动关系
2017-08-23 22:05:29
医疗期满在哺乳期没有严重违纪单位可以解除劳动关系吗?如果不能,继续病假,病假工资怎么计算?
追问 2017-08-23 22:33:44
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;    (六)被依法追究刑事责任的。
2017-08-24 15:03:24
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