公司要求我签一份kpi指标的协议书,公司就直接不发工资,到公司负责人明确告诉我,现在不发工资

更新时间:2017-08-24 09:10:50人浏览
问题描述:
今年8月22日下午3点,公司要求我签一份kpi指标的协议书,做不到回扣公司,我认为不合理拒绝签字,公司就直接不发工资,并直接口头宣布我离职,8月23日,我去劳动局申请仲裁,被告知需要书面的解除劳动证明,到公司负责人明确告诉我,除非我自己打离职申请,否则不给,现在不发工资,打卡也打不了,该怎么办!谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-山西晋中·电话-151-6112-2189
您好,依法申请劳动仲裁维权
2017-08-23 22:42:57
仲裁的人员说,要有解除劳动合同证明,才可以仲裁啊,怎么办
追问 2017-08-23 23:12:28
您好,不需要的
追答 2017-08-27 08:04:08
周剑云律师
服务地区-江苏常州
投诉拖欠工资
2017-08-24 09:10:50
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