我也没办离职手续,而且我的这个离职手续没办因有事就自动走了。和办理97年至10年的辞职手续及劳务赔偿。

更新时间:2017-08-22 06:27:48人浏览
问题描述:
过程:我97年3月参加工作,2009年2月交的社保到2010年7月(共计18个月社保)2010年8月因有事离开单位,所以公司没给上,我也没办离职手续,社保至今中断。后来凑巧又去这家公司工作2012年3月到2013年8月这次办理了离职手续。(这一年半现在查的也没给上)社保,可是2010年8月前的合同手续至今没办理(而且我大约在2008年签的是无固定期限合同)。我2010年7月前的社保才18个月,而且我的这个离职手续没办因有事就自动走了。1997年到2010年8月没有任何补偿。因是外地农民工对社保的无知,现在知道重要性!1-我现在要求补09年前的社保,和办理97年至10年的辞职手续及劳务赔偿。(或者说应该要哪方面补偿)社保回答2009年前的不能补缴。2-2012年3月到2013年9月的社保,要求补上。请问:到现在都好几年了,我是否可以提出以上要求,(或者您说我现在能得到哪方面补偿呢)谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-08-21 14:16:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解
2017-08-22 06:27:48
王继辰律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
与用人单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者诉讼解决,如需法律帮助请与我电话联系
2017-08-21 20:08:57
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2017-08-21 14:22:48
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