公司说做满3个月就可以辞职，我做到6月28辞职，交了辞职报告一个多月了，去辞职，请问我该怎么办谢谢
更新时间：2017-08-22 06:40:31人浏览
问题描述：
本人3月27入职，公司说做满3个月就可以辞职，我做到6月28辞职，交了辞职报告一个多月了，说什么时候招到人什么时候走，辞职报告交了一个多月也没安排人，8月13意外腿受伤韧带拉伤医生说要休息一两个月，去辞职，人事部经理不批，让我请假，我说我已经提前一个月就交了辞职报告，你们没放我走，他说以前的辞职报告作废，请问我该怎么办谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-08-22 06:40:31
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