暑假工，未曾签订劳务合同，7月的工资已经发了，8月的工资老板要拖到9.15号才说给我，这合法吗？
更新时间：2017-08-21 14:32:57人浏览
问题描述：
在校学生，暑假工，未曾签订劳务合同，于7.6日在这个饭店上班，今天8.20号，我明天就不干了。7月的工资已经发了，8月的工资老板要拖到9.15号才说给我，这合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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