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工伤认定标准有年龄限制吗
在我国对于特殊的年龄群体总是有着特殊的待遇,这个惯例但是也不只是适用于我国,在全球来说也是一样的,在工伤认定中是有着相关的年龄限制的。下面就让法律快车小编为大家
工伤认定标准
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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工伤认定标准有年龄限制吗
由于现在人道主义的发展,全球的国家基本上都已经取消了童工的设立,还有就是规定了相关的退休年龄,所以说在很多情况下都是需要考虑年龄的在劳动法当中。下面就让法律快车
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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没有年龄限制
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可以认定的,单位一般给上工伤保险。
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不超过60岁
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工伤认定无年龄限制。只要是因工受伤,均可申请工伤认定。
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1、只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话违法,如果单纯调整如上下班时间提前或延后而不超过劳动法规定的
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法律分析:劳动合同是去劳动局拿的。劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的合同,用人单位必须到劳动局去领取劳动合同,同时要备注好各种注意事项,因为劳动合同
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法律分析:被厂里开除,是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,
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工作了三年被工作单位辞退的,补偿标准要看具体情况。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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