老板拖欠工人工资，迟迟未给，一推再推，三千多元钱，工人应该怎么办
更新时间：2017-08-19 10:56:48人浏览
问题描述：
老板拖欠工人工资，迟迟未给，一推再推，三千多元钱，工人应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
开发商工程款没有到位，无法发工资，工人可以直接找开发商讨要工资吗？实际施工人享有对开发商，也就是发包人，直接索要工程款的权利，但因为建筑工程施工合同只约束发包人和承包人，根据合同的相对性规则，工人直接向发包人追讨工程款是行使代位权，代替怠于追讨工程款的承包人索要工程款。
实际施工人向发包人直接索要工资，行使的是代位权，首先了解行使代位权的条件有哪些。
工人直接向发包人主张权利有以下适用条件：
1、实际施工人必须证明其对转承包人或违法分包人享有合法的债权；
2、要求发包人支付的工程款已经到期；
3、因为转承包人或违法分包人未履行支付工程款的义务，转承包人或违法分包人对发包人的债权亦未经诉讼或仲裁，实际施工人才提起诉讼。
4、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。工程款债权显然不属于专属债权；
5、发包人的欠付工程款行为损害了实际施工人利益。
工人提起代位权诉讼的注意事项:
1、实际施工人以发包人为被告主张权利时，转包人或者违法分包人具体追加为被告。
2、发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
开发商拖欠工程款的，符合代位权的适用条件，工人可以直接起诉发包人追讨工程款，在起诉时，以发包人为被告，以承包人为第三人，需要注意的是，发包人只在拖欠工程款范围内承担责任。拖欠工程款涉及金额大、与开发商难以沟通的，可以咨询建筑房地产专业律师，了解更详细的诉讼流程，如有需要可在文章右侧栏查找合适的律师。
2017-08-19 10:56:48
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你好，可以起诉处理。
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到劳动保障部门投诉。
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申请仲裁，。
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你好，这个需要看情况
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