当时说是合伙人,期间帮我缴纳社保,工资都是支付宝转账的,当时因为也没有签劳动合同,请问可以劳动仲裁吗

更新时间:2017-08-17 11:56:06人浏览
问题描述:
在一家单位上班。去年11月份进的,当时说是合伙人,一起创业,后来因为种种原因自己退出了,他让我当员工,期间帮我缴纳社保,交到5月份,5月底提出离职,我6月23号离职的(是他让我走的),工资都是支付宝转账的,当时因为也没有签劳动合同,到现在6月份工资他不发,说是5月份发的时候已经给你了!请问可以劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁的 未签订劳动合同双倍工资 拖欠工资应当及时补发
2017-08-16 13:18:21
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请劳动仲裁。
2017-08-16 13:08:25
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以的。。。。
2017-08-17 11:56:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好可以仲裁
2017-08-17 07:56:14
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以申请...
2017-08-16 13:55:08
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