就是临时工在工厂上班,没签合同的,如果我们要回去上学了就可以不做了,并说如果走可以,但工资就没有了。

更新时间:2017-08-16 14:49:57人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,就是临时工在工厂上班,没签合同的,带我们来厂里的人说,如果我们要回去上学了就可以不做了,然后厂里的经理不让走,并说如果走可以,但工资就没有了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃彪律师
服务地区-广西梧州
他扣工资违反劳动合同法,你可以随时辞工,如果提前三十天你可以得到经济补偿,你这样辞工是正常应得到工资的,但得不到经济补偿金。如不给可到劳动部门反映情况。
2017-08-16 14:44:57
魏文星律师 咨询我
服务地区-广西梧州·电话-138-0774-1823
向有管辖权的劳动监察部门投诉;向有管辖权的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。
2017-08-16 14:49:57
梁远行律师
服务地区-广西梧州
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-08-16 14:39:57
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