企业劝退员工条件有哪些
更新时间：2011-07-08 10:53:49人浏览
问题描述：
律师你好请为我说句公道话：我在一家有名气的私人单位工作从9、5年到现在中途离开个2年，最后这一次从2003年去的到现在、我的岗位目前是一个高管优于这次管理人员民族评估老板说我结果分数低，头天晚上岗位讲第二天就让我劝退我也没有犯错是否这样处理结果合理、说给我十来万补偿、我不差这钱、就想了解一下法律从22岁到快40岁了就没有其它说法、我是从外地户口转过来的，目前给给我们单位的本市人买了2——3年养老保险没有住房公积金，谢谢律师能让我一个不懂法律的人享受到一个公民应该享受的各项权益，我期待你的回音。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗龙江律师
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公司违法解除或终止合同是要承担赔偿责任的，另外还要支付经济补偿金，补缴社会保险。可申请劳动仲裁。
2011-07-08 10:53:49
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