现要求辞职，没有签劳动合同，还有我如果矿工三天会不会影响我以后的发展。
更新时间：2017-08-11 09:57:54人浏览
问题描述：
我就长话短说，我是一个实习生，现要求辞职，没有签劳动合同，但是公司这个月已经给我发了正式员工的钱，要我等一个月才行，这种情况我该怎么办，还有我如果矿工三天会不会影响我以后的发展。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，请问您入职多久了？一般超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。离职是需要提前向公司申请说明的，旷工会扣工资，如果公司对于旷工还有其他的处罚，你可能也会有影响，不过这也是在这个公司，对你以后的发展没有什么影响，不过建议以后离职按公司的正规程序办理。详细情况，可以来电咨询。
2017-08-11 09:26:24
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好 你工作了多久？实习协议有没有签？你为什么想离职？公司是说让你一个月后再走吗？建议您免费来电说明具体情况 我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答
2017-08-11 09:57:54
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，没有签劳动合同的话你们是不存在劳动关系的，你旷工辞职的话老板也没有理由说你。希望对您有帮助
2017-08-11 09:47:02
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与辞职没有必然的联系，除非涉及赔偿。
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