终止合同补偿金

更新时间:2011-07-08 11:42:21人浏览
问题描述:
你好,我是在1999年7月1曰入职广州市萝岗区合资企业工作,经过五次续签至2011年6月30日终止,但是单位至今还没说耍续签。请问此后单位如果要终止合同,应该如何计算补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
一年一个月工资补偿,没签合同双倍工资,具体咨询电话联系我。
2011-07-08 11:42:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,一年一个月。
2011-07-08 09:36:35
唐述哲律师
服务地区-广东广州
那就每年支付一个月的工资
2011-07-07 23:07:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位如果要终止或者改变劳动条件签订劳动合同,应该按照你的工作年限支付经济赔偿金。你应该向单位发出要求签订无固定期限劳动合同的请求
2011-07-07 22:43:57
梁雄归律师
服务地区-广东广州
1年赔偿一个月
2011-07-07 22:07:53
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