保姆把雇主打的手指骨折了,可以要求哪些赔偿。

更新时间:2017-08-09 19:00:38人浏览
问题描述:
保姆把雇主打的手指骨折了,可以要求哪些赔偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!对方为什么要打您呢?有证据吗?对方现在什么态度呢?需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金等。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。
2017-08-09 11:44:17
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好 是因为什么原因发生了纠纷呢?医药费花了多少?一般人身损害是可以要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费等的 对方现在态度是什么样的?建议你来电说明具体情况 我了解清楚之后为你分析解答
2017-08-09 10:33:54
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,这属于人身损害赔偿,赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,构成伤残的还可要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。可先与保姆协商赔偿事宜。后续如还有问题您可与我进行一对一咨询或者来电免费咨询,希望能帮助您维护最大的利益。
2017-08-09 10:36:11
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您这种情况属于民事纠纷,如果是重伤可能涉及到故意伤害罪,您能说说具体的案件情况吗?需要具体分析了才知道相应的法律责任,您可以来电向我免费咨询。
2017-08-09 10:20:44
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
这个要看具体情况而定。
2017-08-09 13:53:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您这种情况属于民事纠纷,如果是重伤可能涉及到故意伤害罪
2017-08-09 19:00:38
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好!请问是什么原因保姆要打雇主呢?现在伤情如何呢?具体的情况你可以来电跟我们详细描述一下,我们会根据你的具体情况来分析指导。
2017-08-09 10:26:16
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您好,您这种情况属于民事纠纷,如果是重伤可能涉及到故意伤害罪,您能说说具体的案件情况吗?需要具体分析了才知道相应的法律责任,您可以来电向我免费咨询。
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