解除无限期劳动合同

更新时间:2017-08-08 19:35:45人浏览
问题描述:
我在公司工作九年了,也签了无限期合同,公司现在裁我们,请问可以得几个月品尝
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,补偿标准参考劳动合同法 你可以获得九个月的工资的补偿金 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-08-08 11:10:49
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除,你可以申请双倍赔偿金。
2017-08-08 11:37:29
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉的。
2017-08-08 19:35:45
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
2017-08-08 15:53:37
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-08-08 10:51:09
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