我在幼儿园上班,继续去幼儿园上班。又向园长请病假住院了,住院期间请十天病假有工资没,算工伤吗?
更新时间:2017-08-07 21:42:34人浏览
问题描述:
我在幼儿园上班,7月18日中午我戴草帽扫蜘蛛网和晚上刚好在园吃了鸭肉炒姜,芹菜炒豆腐干,红薯叶。晚上8点离开幼儿园回家。结果晚上全身风团瘙痒,急性荨麻疹。7月19日早上去诊所打了屁股针拿了药,继续去幼儿园上班。下午5点还没放学又向园长请了假去打点滴。20号早上脸肿起眼睛睁不开了。又向园长请病假住院了,住院期间请十天病假有工资没,算工伤吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假:公司应该支付病假工资
关于病假:公司应该支付病假工资法律依据:1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医
工资福利
人浏览
保姆请病假,工资照发合理吗?
市民周先生家里雇了一位保姆,已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假,希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求,周先生虽然同意了,但很想知道这一
劳动法动态
人浏览
首先是病假期限问题。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资怎么扣,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假天数怎么算,疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照企业最低工资标准的80%发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该算工伤,工资要照发.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合法的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的工人老板不发工资的处理方式分别有:首先可以尝试协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;如果存在仲裁协议或仲裁条款的,可以向仲裁庭提起仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤需开具医疗诊断证明。具体操作:1.选择正规医院治疗,确保诊断证明的权威性。2.在治疗过程中,要求医生出具详细的医疗诊断证明。3.保留好所有相关医疗资料,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,被迫辞职申请书快递被拒收,可保留证据后离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。如快递被拒收,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
视网膜脱落工伤认定需具体情况分析。因工作原因导致的可申请工伤,需及时收集证据并咨询律师。非工作原因导致的则不属于工伤,可寻求其他救助途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责,如果单位随
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据其工资等情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询