2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领取生育保险待遇的材料
核心内容:女职工生育或引、流及实行计划生育手术后,由用人单位经办人员带齐有关手续到市医保办办理生育保险业务。领取生育保险待遇须携带以下材料:生育(1)单位须提供
职工生育保险
人浏览
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
达到十五年了,可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同赔偿双倍包含每月发的工资,但已发放部分需扣除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,单位自用工超一个月未签劳动合同,应支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公司索赔,但需先申请工伤认定。在工地受伤,可依法申请工伤认定,取得决定书后,凭借相关费用单据申请赔偿。若单位未缴纳工伤保险,可直接向单位主张赔偿。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信转账发工资是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工资发放形式并未明确规定,可由双方在劳动合同中约定,如微信转账等,只要不违反法律规定即可。但需注意,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这种情况是算的哈
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你说遇到什么问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有什么能帮助到您或者需要咨询的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询