在一家公司签合同时候说试用期三个月,所以签不了劳动合同,但是实习合同上用笔写了试用期时间,

更新时间:2017-08-04 16:09:40人浏览
问题描述:
您好,在一家公司签合同时候说试用期三个月,是3月8号到6月7号,但是因为我没毕业,所以签不了劳动合同,但是实习合同上用笔写了试用期时间,直到8月三号通知我说,经过考核,由于我请假比较多,看不出来工作潜力之类的,还要有三个月的试用期才能转正,我该怎么维护我的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉。
2017-08-04 13:09:44
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
建议人社局投诉....
2017-08-04 16:09:40
李岩主任律师
服务地区-北京北京
您请假很多吗?有的企业可能会因为您的工作不符合他们的要求,会要求再考察看看的。
2017-08-04 14:05:53
请了前前后后有一个月吧,都是几天几天十几天的请,分几次,可是实习合同六月八号就到期了,八月三号才给的通知,而且试用是从八月开始,那七月怎么算
追问 2017-08-04 16:14:28
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