公司在没提前通知个人的情况下调动工作地址,如果不去就当抗工离职,请问这合法吗?

更新时间:2017-08-02 10:41:01人浏览
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公司在没提前通知个人的情况下调动工作地址,如果不去就当抗工离职,请问这合法吗?
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
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要看劳动合同如何约定的,如果劳动合同已固定工作地点调动的话需要与员工协商一致,否则可以据此解除劳动合同要求单位赔偿。
2017-08-02 10:41:01
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