我在原质检部门工作11年，怀孕生产假4个月提前两天到厂，被告知，原岗位撤销了，实际上是工作被分发给各班组长做了，安排我到生产线高强度，12小时加班，倒班，不能适应，厂领导让自己打条说身体不适
更新时间：2017-08-01 12:01:20人浏览
问题描述：
我在原质检部门工作11年，怀孕生产假4个月提前两天到厂，被告知，原岗位撤销了，实际上是工作被分发给各班组长做了，安排我到生产线高强度，12小时加班，倒班，不能适应，厂领导让自己打条说身体不适，再休假两个月，没有任何工资，只交基本保险！这样厂里合法吗？我怎么样可以要到补偿。如果一直打太极，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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