已在公司工作3个月，没有签劳动合同。只签了试用期工作协议。合法吗？
更新时间：2017-08-11 10:15:55人浏览
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已在公司工作3个月，没有签劳动合同。只签了试用期工作协议。合法吗？
1位律师解答
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丁嫣律师
盟
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你好，原则上要签订劳动合同的，且使用期也是算在劳动合同期限内的，一般只有劳动合同期限超过一年，试用期才能达到3个月的，具体情况可以来电咨询
2017-08-11 10:15:55
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