我过了试用期在一家培训机构工作了17天，请问这家培训机构应该怎样给我算工资，我是被辞退的，他们的工资是底薪1200加提成
更新时间：2017-07-26 10:09:27人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您实际工作了多少天，培训机构就得给你多少天的工资。另外，试用期也是有工资的，只是比正式员工的工资低点，但是也不能低于合同约定工资的80%或者最低工资标准。
请问您是为什么被辞退了呢？如果不是因为您的原因，那么培训机构属于违法辞退您，您可以向他要经济赔偿金。
具体情况您可与我进行一对一咨询或者来电免费咨询，希望能帮助您维护最大的利益。
2017-07-26 10:09:27
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，请问你们之前有签订什么合同吗？你是出于什么原因被辞退的呢？单位是不能非法辞退员工的，如果是他们辞退你的，除了工资外，他们还应该给一些经济补偿金，希望我的答案对你有用。
2017-07-26 10:00:17
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，请问对方是因为什么原因辞退你呢？你是可以得到你实际工作天数的工资的。希望我的回答对你有帮助。
2017-07-26 09:27:01
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