拖欠工资未签合同，如何维权
更新时间：2017-07-26 15:49:55人浏览
问题描述：
上班一年老板拖欠5个月的工资，并且未签订劳动合同及未缴纳社保。一再索要无果拖欠长达1年半。我该如何维权
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，老板是因为什么原因不给工资的呢，拖欠的工资大概有多少。按照你目前的描述，首先你没有签劳动合同，可以要求双倍工资，没有缴纳社保，可以要求经济补偿金，其次单位也是不能拖欠工资的，没有劳动合同的话建议先收集考勤表、工作证等可以证明劳动关系的证据。你现在还在单位工作吗，现在这个情况有没有跟老板协商过，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-26 09:34:05
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
首先，没有订立劳动合同只要有工资流水、工作服、考勤记录或聊天截图等都可以证明劳动关系存在。其次，未缴纳社保和拖欠工资可以立即解除合同，并要求相应的补偿。最后，对于不订立劳动合同的，可要求相应的双倍工资，但有除斥期间限制。具体情况可来电详述，以便进一步解答。
2017-07-26 10:27:45
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-26 15:41:45
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，建议你收集能够证明劳动关系存在的证据，如工资流水、考勤表、出勤记录等。实在协商不了的话，建议向劳动监察部门投诉维权，如投诉未果，可申请劳动仲裁。最后如果还是不行的话，可以提起诉讼维权。如有需要，欢迎来电咨询，咨询是免费的，希望我的回答对你有帮助。
2017-07-26 10:18:23
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，首先只要有事实上的劳动关系，工资就可以要回来。建议你来电仔细跟我讲一下你的情况，涉及到双倍工资可能要看时效问题。需要更多信息，建议来电咨询，希望能够帮到你。
2017-07-26 10:23:13
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